Branding
Stadtwerke Erfolgsstories

Stadtwerke Achim: Von innen heraus neu aufgestellt

Die Aufgabe

Die Stadtwerke Achim standen vor einer großen Herausforderung: Über viele Jahre wurde kaum in Marketing oder MarkenfĂŒhrung investiert, klare Markengrundlagen fehlten vollstĂ€ndig. Es gab weder Vision noch Arbeitgeberkommunikation, keine modernen Marketing- und Vertriebsstrategien und kein digitales Erscheinungsbild. Gleichzeitig wuchs der Wettbewerbsdruck durch die Marktliberalisierung, die Digitalisierung und die Energiewende. Das Ziel war es, diese LĂŒcken zu schließen und das Unternehmen fit fĂŒr die Zukunft zu machen: mit klaren strategischen Leitplanken.

Was wir getan haben

Zur SchÀrfung der Marke haben wir gemeinsam mit den Stadtwerken Achim:

  • die Markengrundlagen geschaffen: IdentitĂ€tsanalysen, Entwicklung einer Markenvision und Markenpositionierung  – mit Beteiligung der Mitarbeitenden
  • FĂŒhrungskrĂ€fte und Teams in Workshops fĂŒr moderne MarkenfĂŒhrung sensibilisiert,
  • das Corporate Design neu entwickelt – mit Fokus auf Klarheit, Leistungsbereitschaft und Fairness,‍
  • die Marke sichtbar gemacht: mit einer Neugestaltung von Kommunikations- und Informationsmedien (GeschĂ€ftsausstattung, Plakate, Flyer, Website) und einem Branding des GebĂ€udes,
  • das Employer Branding mit der EinfĂŒhrung eines eigenen Arbeitgeberportalsals etabliert: mit zielgruppenspezifischen Inhalten,
  • und Kampagnen und Sponsoring-Initiativen umgesetzt und digitale KanĂ€le (Social Media, Newsletter) aufgebaut.

Das Besondere: Bei der DurchfĂŒhrung interner Markentage wurden die Mitarbeitenden aktiv eingebunden und konnten die neue Marke direkt erleben. Jeder Mitarbeitende erhielt zudem ein Markenhandbuch als persönlichen Leitfaden und Notizbuch – ein praktisches Werkzeug, um die MarkenidentitĂ€t im Alltag greifbar und anwendbar zu machen.

Das Ergebnis

Die Stadtwerke Achim prĂ€sentieren sich heute als modernes, fokussiertes Unternehmen mit klarer IdentitĂ€t und eigenstĂ€ndigem Auftritt. Der neue Markenauftritt schĂ€rft die Wahrnehmung, stĂ€rkt das Vertrauen und gibt Mitarbeitenden Orientierung. Kunden erleben ein einfaches, verstĂ€ndliches und kundennahes Unternehmen – sowohl im direkten Kontakt als auch ĂŒber digitale KanĂ€le. Damit wurden die Grundlagen geschaffen, um in einem hart umkĂ€mpften Markt erfolgreich zu bestehen.

»Heute prĂ€sentiert sich das gesamte Unternehmen rundumerneuert. Es existieren eine klare IdentitĂ€t und die Leitplanken fĂŒr eine klare Haltung. Beides wurde erfolgreich innen und außen implementiert.«

Drei Tipps aus dem Projekt

  1. Marke als Leitplanke: Eine klar definierte IdentitĂ€t bietet Orientierung nach innen und außen und bĂŒndelt die Energie des Unternehmens.
  2. Einfachheit wirkt: Ein reduziertes, verstĂ€ndliches Erscheinungsbild erleichtert Kunden den Zugang und stĂ€rkt die GlaubwĂŒrdigkeit.
  3. ‍Beteiligung zahlt sich aus: Wer Mitarbeitende von Beginn an einbezieht, schafft Akzeptanz und eine Marke, die gelebt wird.

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