Branding
Stadtwerke Erfolgsstories

Stadtwerke Achim: Von innen heraus neu aufgestellt

Die Aufgabe

Zum Start unserer Zusammenarbeit stehen die Stadtwerke Achim vor einer grundlegenden Herausforderung: Über viele Jahre fehlen klare Markengrundlagen und ein moderner Kommunikationsrahmen. Es existiert keine verbindliche Vision, keine Arbeitgeberkommunikation, keine zeitgemĂ€ĂŸe Marketing- und Vertriebslogik und kein digitales Erscheinungsbild. Gleichzeitig verĂ€ndern Marktliberalisierung, Digitalisierung und Energiewende die Erwartungen im Wettbewerb. Ziel ist, diese LĂŒcken zu schließen und das Unternehmen mit klaren strategischen Leitplanken zukunftsfĂ€hig aufzustellen.

Der Prozess

Zur SchÀrfung der Marke arbeiten wir gemeinsam an folgenden Bausteinen:

  • Markengrundlagen schaffen: IdentitĂ€tsanalyse, Entwicklung von Markenvision und Markenpositionierung – mit aktiver Beteiligung der Mitarbeitenden
  • Organisation befĂ€higen: FĂŒhrungskrĂ€fte und Teams in Workshops fĂŒr moderne MarkenfĂŒhrung sensibilisieren und ausrichten
  • Corporate Design neu entwickeln: mit Fokus auf die Werte Klarheit, Leistungsbereitschaft und Fairness
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  • Marke sichtbar machen: Kommunikations- und Informationsmedien neu gestalten (GeschĂ€ftsausstattung, Plakate, Flyer, Website) und das GebĂ€ude als Touchpoint markenkonform gestalten
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  • Arbeitgebermarke und KanĂ€le aufbauen: eigenes Arbeitgeberportal mit zielgruppenspezifischen Inhalten etablieren, Kampagnen und Sponsoring umsetzen sowie digitale KanĂ€le (Social Media,     Newsletter) strukturiert aufsetzen

Das Besondere

Im Rahmen von internen Markentagen binden wir die Mitarbeitenden aktiv ein – damit sie die neue Marke direkt erleben. ZusĂ€tzlich erhĂ€lt jede:r Mitarbeitende ein Markenhandbuch als persönlichen Leitfaden und Notizbuch: ein praktisches Werkzeug, das die MarkenidentitĂ€t im Alltag nutzbar macht.

Das Ergebnis

Die Stadtwerke Achim prĂ€sentieren sich als modernes, fokussiertes Unternehmen mit klarer IdentitĂ€t und eigenstĂ€ndigem Auftritt. Der neue Markenauftritt schĂ€rft die Wahrnehmung, stĂ€rkt Vertrauen und gibt Mitarbeitenden Orientierung. Kund:innen erleben ein einfaches,verstĂ€ndliches und nahbares Unternehmen – im direkten Kontakt und ĂŒber digitale KanĂ€le. So entstehen die Grundlagen, um in einem anspruchsvollen Markt dauerhaft erfolgreich zu agieren.

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»Heute prĂ€sentiert sich das gesamte Unternehmen rundumerneuert. Es existieren eine klare IdentitĂ€t und die Leitplanken fĂŒr eine klare Haltung. Beides wird erfolgreich innen und außen implementiert.«

Drei Tipps aus dem Projekt

  1. Marke als Leitplanke: Eine klar definierte IdentitĂ€t bietet Orientierung nach innen und außen und bĂŒndelt die Energie des Unternehmens
  2. Einfachheit wirkt: Ein reduziertes, verstĂ€ndliches Erscheinungsbild erleichtert Kunden den Zugang und stĂ€rkt die GlaubwĂŒrdigkeit
  3. ‍Beteiligung zahlt sich aus: Wer Mitarbeitende von Beginn an einbezieht, schafft Akzeptanz und eine Marke, die gelebt wird

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