Über red pepper

creating future. together.

Sie sind auf der Suche nach einer Branding-Agentur? Oder brauchen doch eher Change-Management und Organisationsentwicklung? Dann sind Sie hier richtig. Denn wir verbinden alle relevanten Aspekte für den nachhaltigen Aufbau Ihrer Employer Brand.

das red pepper team zeichnet ein gehirn
#identity
WITH HEAD, HEART & HANDS

Employer Branding ist unser Spezialgebiet

Während andere Dienstleister sich auf einzelne Disziplinen wie Mitarbeitergewinnung, Kampagnen oder Führungskräfte-Coaching konzentrieren, bieten wir eine nahtlose und vernetze Betrachtung aller Dimensionen einer Arbeitgebermarke. So stellen wir sicher, dass Ihr Unternehmen nicht nur nach außen glänzt, sondern auch von innen strahlt. Mit gelebten Werten, Strukturen und Prozessen - und kreativer Kommunikation!

we believe in Mittelstand

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen

Der Mittelstand ist das Rückgrat unserer Wirtschaft - innovativ, bodenständig und mit einem klaren Blick für die Realität. Wir verstehen, dass große Visionen oft in kleinen, machbaren Schritten wachsen. Deshalb setzen wir auf ein Baukasten-System, das maximale Flexibilität bietet und Schritt für Schritt genau dort ansetzt, wo Ihr Unternehmen es braucht.

Sie benötigen kein ganzheitliches Konzept sondern nur einen Baustein? Kein Problem!

Ob Karriere-Website, Recruiting-Kampagne oder EVP-Workshop – auch wenn unsere Stärke der ganzheitliche Ansatz ist, können wir Ihnen ebenso einzelne Bausteine anbieten. Diese können Sie entweder separat buchen oder nach und nach aufeinander aufbauend nutzen – ganz, wie es in Ihr Budget und Ihre Planung passt.

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EVP: Employer Value Proposition

Die sechs Erfahrungs-Dimensionen einer ganzheitlichen Employer Brand

Unser holistisches Modell stellt die Employer Value Proposition (EVP) immer als Kernversprechen und zentrale Leitplanke in die Mitte aller Konzepte und Maßnahmen. Durch die konsequente Implementierung der EVP in alle Bereiche wird die Arbeitgebermarke über alle Touchpoints hinweg konsistent spürbar - und dadurch glaubwürdig erlebbar.

EVP: Employer Value Proposition

Kultur & Führung

Diese Dimension beschreibt die gelebten Werte, Normen und Verhaltensweisen im Unternehmen, die das Arbeitsumfeld prägen und die Arbeitgebermarke ausmachen.

EVP: Employer Value Proposition

Benefits & Angebote

Hier geht es um das Gesamtpaket, das das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet, wie Gehalt, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und andere Faktoren, die zur Attraktivität beitragen.

EVP: Employer Value Proposition

Design & Tonalität

Dies umfasst das visuelle Erscheinungsbild der Arbeitgebermarke, wie z.B. Logo, Farbpalette, Gestaltung der Karriereseite und andere visuelle Elemente, die die Marke nach außen hin sichtbar machen.

EVP: Employer Value Proposition

Organisation & Prozesse

Bezieht sich auf die strukturellen Gegebenheiten des Unternehmens, wie Hierarchien, Abteilungen und HR-Strukturen, die die Mitarbeitererfahrung beeinflussen und die Employer Brand unterstützen.

EVP: Employer Value Proposition

Markt & Bewerber

Diese Dimension umfasst alle Aktivitäten zur Anziehung und Rekrutierung von Talenten, einschließlich Marktverständnis, Recruiting-Strategien und der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.

EVP: Employer Value Proposition

Kommunikation & Experience

Hier geht es um die Art und Weise, wie die Employer Value Proposition (EVP) und die Arbeitgebermarke kommuniziert werden, einschließlich Social Media, Jobanzeigen und interne Kommunikation.

Markt & Bewerber
Benefits & Angebote
Kultur & Führung
Organisation & Prozesse
Kommunikation & Experience
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Design & Tonalität
HOVER ME
gehirn als technische grafik
ein junger professionell gekleideter mann mit brille lächelt
Unsere Philosophie

holistic. flexible. human centered.

Der Mensch als Mittelpunkt der Betrachtung

Als eines der ersten Unternehmen in Deutschland haben wir uns 2007 auf Neuromarketing spezialisiert. Heute bieten wir als kreative Strategen einen einzigartigen Beratungsansatz, der umfassende Expertise aus Psychologie und Neurowissenschaften vereint - für menschzentrierte, effektive und effiziente Lösungen.

Dabei geht unser Ansatz über das reine Verständnis menschlicher Entscheidungsprozesse hinaus. Er integriert den Menschen als zentrale Komponente in all unsere Prozesse und stärkt seine Rolle aktiv. So schaffen wir Lösungen, die sowohl wirksam als auch nachhaltig sind.

Sie möchten mehr über Neuromarketing im Employer Branding oder andere relevante Themen rund um die Arbeitgebermarke erfahren? Da haben wir was!

Ob Generation Z, Führungskultur oder künstliche Intelligenz – in unserem Blog stellen wir regelmäßig unsere Sicht auf aktuelle Themen in den Fokus. Schauen Sie doch einfach mal rein.

Top-Talente suchen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch effiziente Prozesse, die ihre Arbeit erleichtern und ihre Potenziale entfalten lassen.

Dayen Hegemann
Geschäftsführung
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Wir melden uns Wochentags innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.
Gerne können Sie uns auch direkt per Telefon erreichen.

Adresse

Konsul-Smidt-Straße 8K,
28217 Bremen, Germany

Öffnungszeiten

Montags bis Freitags
09:00 bis 17:00 Uhr
red pepper verpflichtet sich, Ihre Privatsphäre zu schützen und zu respektieren. Wir verwenden Ihre persönlichen Daten nur zur Verwaltung Ihres Kontos und zur Bereitstellung der von Ihnen angeforderten Produkte und Dienstleistungen. Von Zeit zu Zeit möchten wir Sie über unsere Produkte und Dienstleistungen sowie andere Inhalte, die für Sie von Interesse sein könnten, informieren.    
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